Objetivos de Team Building para tu Fuerza Comercial
OBJETIVOS
Los objetivos los orientaremos hacia tus requerimientos puntuales, como traje a la medida. Una vez aprobada nuestra propuesta coordinaremos una Sesión de CO-DESIGN para ajustar el plan de sesión hacia los objetivos específicos. Recomendamos identificar entre los siguientes, aquellos más importantes para tu equipo, idealmente 3 o 4 objetivos por cada full-day:
- Reconectar a los integrantes de la Fuerza de Ventas a través de la integración del equipo.
- Desarrollar conciencia de las nuevas habilidades necesarias en el entorno VUCA que vivimos.
- Establecer en el equipo comercial la disposición para lograr una comunicación más efectiva.
- Afianzar los valores fundamentales y los valores corporativos declarados.
- Estimular los principios de accountability como estándar, para potenciar: compromiso, proactividad y responsabilidad en los vendedores.
- Generar conciencia sobre la importancia del trabajo en equipo y del efecto sinérgico que logramos.
- Propiciar el liderazgo situacional desde la proactividad para atender las necesidades del cliente de manera proactiva y dentro del marco de las políticas de ventas.
- Sensibilizar a los miembros del equipo de ventas sobre la capacidad de adaptación a los cambios que vivimos.
- Fortalecer el sentido de pertenencia con la organización.
- Reforzar el factor confianza en el equipo comercial.
- Contribuir al mejoramiento del clima organizacional.
- Impulsar el compromiso para generar mayores ventas.
* VUCA, es un acrónimo que se refiere a un entorno en el cual se evidencian 4 factores: Volatilidad, Incertidumbre (Uncertainty), Complejidad, Ambigüedad)
Carga horaria
Los objetivos arriba descritos son amplios y están sujetos al énfasis en los cuales debemos enfocarnos acorde con tus decisiones. En presencialidad recomendamos 2 jornadas full-day, en la Modalidad Online desarrollamos todos los objetivos descritos en 20 horas académicas distribuidas en 5 Módulos de 4 horas académicas, no como Taller de Cuerdas, sino desde el enfoque de Team Building. Estos los coordinaremos con ustedes, desde las DNC, acorde con sus particulares requerimientos. Recomendamos grupos de 20 participantes por cada taller virtual para lograr el mayor impacto desde la interacción.
Ernesto Yturralde
No cobramos por lo que hacemos, nos pagan por lo que provocamos
¡Manos a la obra!
El siguiente paso será contactarnos para conocer tus requerimientos puntuales y hacerte una propuesta robusta para alcanzar tus objetivos.
